《中国组织人事报》
谈旭东 李宁
本报凤翔讯 （通讯员 谈旭东
李宁）近年以来，陕西凤翔县印发《关于选派优秀年轻干部"走出去"挂职（学习）锻炼的通知》，结合年轻干部成长规律，通过有计划、有组织地选派优秀科级年轻干部挂职（学习）锻炼，着力培养一支高素质专业化干部队伍。
该县主要采取"两上两下"挂职办法促进年轻干部拓展视野、增长才干。"两上"挂职即从2018年起每年选派10名优秀年轻科级干部赴省、市机关和发达地区挂职，让干部在相互比较中增强发展的危机感、紧迫感，在改革开放的最前沿解放思想，增强实际本领；选派30名新录用公务员到县级部门跟班学习，让新录用公务员"迈好职业生涯第一步"，尽快进入角色，做好扎根基层服务群众的准备。"两下"挂职即选派30名无镇工作经历优秀年轻科级干部到镇机关挂职，全面提升干部业务能力；选派百名科级后备干部到脱贫攻坚一线锻炼，为年轻干部磨砺意志搭建平台。