【指数统计】

【固定市场招聘会统计】

2012年12月份 举办人才招聘会的中介机构共有11家，举办场次共计58场，摊位数共计6313个，岗位数共计48364，进场人数共计252287人次，营业额共计343.01万元，初步达成意向人数54707人次，初步达成意向率21.68%。

【 本市1 2 月份白领用工情况变化 】

 本市2012年12月份白领用工情况变化

	招聘岗位同比变化	招聘岗位环比变化
高端人才 （汇总光辉国际、海德思哲、罗盛、亿康先达、史宾沙、肯耐珂萨、厂长经理、英创等11家公司情况）	+1.77%	+1.39％
中端人才 （汇总上海外服、中智、四达、中企、北京外企、上海人才等11家公司情况）	+1.13％	+2.83%
入门端人才 （汇总前程无忧、中华英才、智联招聘等3家公司情况）	+2.31%	+1.05％

监控的2.15万家企业（其中外资约占92.13％）中倒闭2家，环比增加1家；裁员1家，环比减少1家；兼并3家，环比增加3家 。

【新闻摘要】

1、 北京今起叫停非京籍补缴社保购房

新京报讯 在去年开始执行的限购政策中，非京籍家庭如 购房，需要在京连续5年以上缴纳社保或个税。从而，一些所谓的代办公司以代办 补缴社保获取购房资格为名，诓骗购房者。

12月17日， 北京市住建委和市人力社保局联合发布消息，今起，补交社保在购房资格审核中将不予认可，同时明确了购房资格中社保缴纳的相关条件。

不法机构10万元代办社保补缴

此前，考虑到一些人在换工作期间会出现社保的短期"断档"，审核中对于补缴社保是可以认定的，但这却成为了一些不法机构牟利的方式。据媒体报道，个别机构曾经办理过通过补齐社保而取得购房资格，补齐5年社保的资金连带办理费用共10万元。

市住建委相关负责人表示，此次明确购房资格审核中的社保要求，也是为了坚决查处诓骗购房人以"获取购房资格"为由非法代办补缴社保的行为，防止不法机构和个人以此非法获利。

标准细化有利于家庭判断是否满足条件

根据昨日的权威发布，从12月18日起，补缴社保在购房资格审核中不予认可。这意味着，此前已完成的补缴记录在审核中可予以计入。购房资格审核中，要符合缴纳社保的两项条件：应自提出申请的上一个月往前推算60个月连续在京缴纳社会保险，且提出申请之月须为正常参保状态。

该负责人称，此次重申和明确缴纳社保的认定标准，是北京不断完善购房资格审核机制的一项举措。认定标准更加细化、明确，有利于家庭判断自身是否满足"连续5年缴纳社会保险"的条件。同时，对审核中不认可社保补缴，也有利于保障正常缴纳社保的非本市家庭的购房需求。

加强对社保缴纳情况监督管理

限购政策实施以来，全市以"连续5年以上缴纳社保"为审核条件的申请家庭共2.73万户，占全市申请家庭的5.6%；其中2.18万户通过审核，审核通过率为79.8%，实际购买住房的1.47万户，占全市购房数的5%.

两部门表示，将加大对开发企业和经纪机构的执法检查力度，加强对社保缴纳情况的监督管理。提醒广大消费者，要严格按住房限购政策要求如实申报，如实提交审核材料，保护自身合法权益。

另据了解，今年7月，上海市房管局表示，非本市户籍居民家庭持社会保险缴纳证明购买住房的，缴纳社会保险须符合"自购房之日起算的前两年内累计缴纳满12个月"，补缴的不予认可。

解读

完善政策并不意味限购调整

北京市房协秘书长陈志认为，此次明确"缴纳社保"的认定标准，是完善购房资格审核、细化政策规定的一项常规举措，并不意味着政策调整，"任何一项政策都不可能在一开始就十全十美，总是要在实践中发现问题、不断完善的。"

此前认可补缴社保，是由于确实有因为换工作等情况造成了社保的短期中断。陈志称，房地产调控是要抑制投资和投机性需求，同时也应保护合理购房需求。但近期出现了一些机构打着"获取购房资格"的幌子，以补缴社保的方式，让一些根本没在北京工作或工作时间很短的人获得购房资格，这在社会上造成了不良影响。

市住建委相关负责人也表示，近几个月，通过与社保部门的比对，发现了一些恶意补缴的情况，有些竟然补缴了一年以上，甚至更多。"这虽然是少数现象，但确实不符合'京十五条'对购房资格的认定，是违规行为，所以政策就必须完善，堵住这些人钻的'空子'。"陈志说。

分析

"调控政策不会出现松动"

购房审核不认可社保补缴，对房地产市场会有什么影响？

陈志认为，此次只是完善购房资格审核，与调控加严或放松没有关系。而且从数据上看，以缴纳社保条件购房的家庭在全市购房家庭的占比仅为5%，对市场影响较小，"从目前看，北京首次置业在购房中的占比一直持续在九成以上，改善性购房也大都是自住为主，市场上提供的也大部分是中小套型住房，因此对整个市场的影响很小。"

他表示，从北京房地产市场的实际特点看，抑制投资投机需求将是一项长期任务，北京不断完善限购政策，也表明调控政策不会出现松动。

炒卖房号行为将严查

新京报讯 近日有媒体报道称，北京个别楼盘销售出现"倒卖房号"的情况，自称与开发商有"内部关系"的人士称5万元一个房号。

一位自称与开发商有内部关系的倒号人士称，房价不能优惠，就是开发商的正常开盘价格，只能保证能提前选房或把选房号码排到前面，但要额外支付5万元"好处费"。

市住建委表示，各开发企业和经纪机构须严格遵守房地产销售相关政策规定。对变相转让已预售房屋、捂盘惜售、哄抬房价及经纪机构炒卖房号、赚取差价等行为，一经查实，依法严惩。如果购房人遇到以上问题，可以拨打投诉电话59958811投诉举报。

2、 【德国】职场女性愿意参与更多兼职

来自劳动就业市场调查研究所（简称IAB）的调查显示，德国目前有超过900万的女性选择了兼职打工，其中约有一半人表示愿意做更多的兼职工作。

在德国总数在3600万的就业人群中接近一半是女性，其中有一半的女性主要依靠兼职工作度日，她们或者是交着最低强制性的社会保险，或者是打零工，总数已经超过了900万。这些以兼职为主的女性在调查中表示，希望能够延长她们的兼职工时。

IAB的调查员Susanne Wanger对此评论说："调查显示出这些依靠兼职零工的女性迫切希望延长法定兼职工时。"有这种愿望的女性多集中于从事低层次工种和收入在平均线以下的群体。同时东德区域年龄段在25至34岁的女性群体也希望能够延长法定每周工时，而且最好能延长4小时，而那些低收入群体的女性甚至希望能把延长时间提高至每周9小时。

3、 【美国】调查：美国员工认为2013年情况将得到改善

在由一份近期任仕达美国发起的调查中显示，他们希望2013年经济状况与就业状况都能得到改善。

根据调查，57%的员工相信他们在2013年会得到最多10%的加薪。员工对自己公司的发展前景也有一定信息，47%的员工预测他们所在的企业在2013年会有所扩展，30%的员工认为自己在2013年会得到升职的机会。

然而，近一半的员工认为经济的衰退影响自己的职业，只有15%的员工认为这将导致自己的失业。同时，大多数员工（78%）相信自己的企业会有一个美好的未来。

4、 【英国】数据显示，英国就业率达到近十年来新高

新数据显示，英国失业人数在这一季度下滑了82000人次，达到了近十年来的新低。

在今年8月至10月之间，英国有251万人处于失业状态，同时就业人数上升了40000人次，达到了2960万人，这一数据创了1971年以来的新高。

国家统计局指出，英国失业率在7.8个百分点，比前三个月下降了0.2个百分点，比上一年下降了0.5个百分点。

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【法务案例】

男子以找工作无果 起诉原单位损坏其名誉被驳

近日，广西壮族自治区钦州市钦南区人民法院受理了一起劳动合同纠纷案，该案原告沈某起诉被告钦州市某中学擅自辞退其工作程序违法，要求撤销被告出具的解除劳动合同关系证明。法院一审判决驳回沈某的诉讼请求。

钦南区人民法院经审理认为，原告到被告钦州市某中学做安全协管员，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。原告沈某到被告钦州市某中学工作后，因不能胜任工作，被告钦州市某中学口头辞退原告，并按规定多发一个月的工资以及相应补偿给原告，辞退程序符合法律规定。原告以被告钦州市某中学出具的解除原告劳动合同证明，损坏原告名誉，对原告找工作不利为理由，要求撤销该证明，但不能证实该证明何处损害其名誉，因此原告起诉理由不充分，证据不充足，根据《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，一审判决，驳回原告沈某的诉讼请求。

据学校反映，原告沈某在学校里负责安全协管员的工作，上班经常迟到、旷工、调戏学校里的女老师、对工作极不负责。笔者认为，沈某工作极不负责是学校不再聘用的原因，至于是否找到工作与学校无关。俗话说："事出有因"，原告只能自食其果。

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【 知识堂 】

71%患职场拖延症 或因心理疲劳

等到领导催了，才开始工作；第二天要交论文了，晚上才开始动笔…… 这不只是拖沓，还因为心理疲劳。

明明事情就摆在眼前，就是一拖再可拖。"拖延症"这个在国外已经出现了20年的心理学名词，最近却成为我国众多白领为自己贴上的标签。近日，一项调查显示，72.8%的人坦言自己有做事拖沓的习惯。心理学专家称，"拖延症"是一种心理的疲劳。

案例做事总拖到最后期限

娅莉是一家公司的白领。上周三，领导布置一个文案，要求她一周内交。一开始，娅莉觉得时间还早，没放在心上，等想起来的时候，离上交文案的日子只差一天，可偏偏这天，手头上的工作很多，白天也没时间写。娅莉只好跟领导说，自己晚上加班，保证让他能准时看到文案。下班后，娅莉开始熬夜找资料，查数据。3000字的文案写完时，等已是凌晨3时了。

娅莉说，做事拖沓的毛病她一直就有。上大学时，论文总是要等到上交的前一天才急急忙忙开始写。如今工作了也一样，坐在办公桌前，先聊会QQ、刷刷微博，其实她心里很清楚有事要做，却总爱先玩一小会儿。

除了工作，生活也如此。下班一回家，娅莉就先上会网、看看电视、吃零食，就是迈不开腿去洗漱，非得等到困得不行了，才肯起身。

调查

多数人认为是懒

昨日，记者通过街头随机采访和网络问卷，50名年龄在20至40岁的人对进行了调查。

调查显示，71%的受访者坦言自己或身边的人患有"拖延症"，其中40%的人，觉得自己"总是等事情拖到万不得已了才去做"。患上"拖延症"，62%的人认为，是因为"懒惰，觉得时间还很多"，34%的人认为"事情太多，不知如何下手"。

在自称患有"拖延症"的受访者中，76%的人认为应该杜绝拖延行为，却不知道该怎么做。

调查中，记者发现，拖延有一些职业上的差异，比如记者、文字工作者更容易拖拉。而完美主义者也是"不拖不舒服"的高发人群。他们共同的心声往往是"多给我一些时间，我能做得更好"。

专家

别同时做多件事

"'拖延症'是一种心理疲劳，比如机械地重复某一件事，就会让人产生厌倦，不自觉地拖沓起来。"荆州市社会心理学会会长、高级心理咨询师舒闻铭认为，有的人生来性格就容易拖沓，这样的人，需要加强自律，时刻提醒自己办事不要拖沓。还有一些人，是因为遇到的事情难度较大，产生畏难心理。这样的人，可以多寻求他人帮助，建立信心，应有计划地安排工作、学习和生活，并按计划实施，不要同时做多件事情。

另外，一些人偏向"完美主义"，想将事情做到完美，所以迟迟不敢着手。这样的人，要降低自己的心理预期，以免伤及自尊心。

职场拖延症症状

1.从工作清单中挑最不重要的事情做；越重要的工作越拖延得久；越临近deadline，越想做其他事。（是or否）

2.每次开工都要整点开始，一点半、两点、两点半，却迟迟无法动手。（是or否）

3.在决定静下心来做最重要的事时，还要先跑去冲杯咖啡，总是等待"好心情"或"好时机"去做重要的工作。（是or否）

4.不容许别人占用或浪费自己的时间，而自己却不珍惜时间。（是or否）

5.本来在着手一项工作，一有什么欲望和想法，就抛下手中工作去干下一件。（是or否）

如果上面的问题，3道以上选有择了"是"，那么，"恭喜"你，你患上了职场拖延症。