上海人才服务行业简讯2014年第4期(总第121期)(三)

外国人申请签证事由

答:外国人因下列事由,可以向口岸签证机关申请签证:(包括但不限于)

(一) 中方临时决定邀请来华参加交易会的;

(二) 应邀来华参加投标或者正式签订经贸合同的;

(三)按约来华监装出口、进口商检或者参加合同验收的;

(四)应邀参加设备安装或者工程抢修的;

(五)应中方要求来华解决索赔问题的;

(六)应邀来华提供科技咨询的;

(七)应邀来华团组团办妥签证后,经中方同意临时增换的;

(八)看望危急病人或者处理丧事的;

(九)直接过境人员由于不可抗拒的原因不能在24小时内乘原机离境或者需改乘其他交通工具离境的;

(十)其他被邀请确实来不及在中国驻外机构申请签证,并持有指定的主管部门同意在口岸申办签证的函电的;

(十一)中国国际旅行社和经批准的港澳旅行社组织、接待的旅游团。

(十二)其他紧急事由(譬如寄养、赡养、继承、看病、买卖资产、探望危重病人、参加婚丧事等私人事务),请电话咨询

2013年口岸签证增加了口岸签证受理的种类。可以签发C、F、M、Q2、S2、R、L(团体旅游)七类口岸签证,细化了签证种类,给予申请人更大的选择空间。

扩大签证对象。放宽了包括外籍华人在内的来华家庭团聚和探亲人员的入境和停留居留政策。对符合条件的人员可以申请办理口岸签证,入境后还可以申请办理相应的延期和居留手续。

申请口岸签证受理单的条件和材料:目前只能受理已在上海口岸签证机关备案的邀请单位代外国人申请的"M、F、C、R"字签证以及以个人申请的"Q、S"字签证。口岸签证机关签发的个人签证一次入境有效,入境有效期不超过5日,停留期限不超过30日。可以延期一次,一般延期不超过30日。符合条件的可以转换为其他居留类型签证。

口岸签证可申请的签证类型:

C字签证

应当提交县级以上人民政府主管部门或者民航、铁路、公路、港口等运输公司出具的说明紧急入境事由的邀请函件。

F字签证

应当提交邀请单位出具的口岸签证申请函及人员名单和主管部门(市级或司局级以上)出具的同意在口岸申办签证的证明函件。(申请F字签证邀请事由必须与商业无关)

M字签证

被授权单位或者口岸签证备案单位邀请的,提交《邀请确认函》、《被授权单位邀请函》或《外国人口岸签证受理单》;对其他邀请单位,应当提交入境从事相关活动的行程接待计划、说明紧急入境事由的邀请函件以及注册登记证明。

商务签证申请快捷:1-5个工作日即可完成邀请。材料:护照首页、机票和酒店预订单,签证申请函,营业执照和组织机构代码,即可申请。

Q2字签证

应当提交中国公民或者具有中国永久居留资格的外国人出具的说明家庭成员关系和紧急入境事由的邀请函件以及邀请人的身份证明。

1、在华人员证件身份证明:

中国内地居民:户口本、身份证;华侨:中国护照和国外定居证明;港澳居民:港澳居民来往内地通行证;台湾居民:台湾居民来往大陆通行证;外国人:外国人永久居留证。

华侨和港澳台居民还应当提交实际居住地6个月以上居住证明

2、关系证明:国外的关系证明,需驻外使领馆认证,外文需翻译成中文。可复印件

3、申请人护照

4、亲属的邀请信原件。需说明安排被邀请人在华住址等。

S2签证

短期探亲人员应当提交在华居留的外国人出具的说明家庭成员关系和紧急入境事由的邀请函件以及邀请人的护照和居留证件;入境从事其他私人事务,应当提交入境处理紧急私人事务或者出于人道原因的相关证明材料。可探望病人、奔丧、治疗、赡养、抚养、寄养、继承、其他紧急事务。并需提供相关证明。

R类签证

应当按照规定提交有关人才主管部门出具的证明材料和邀请单位出具的说明紧急入境事由的邀请函件。

可要求的家庭成员包括:

配偶、(岳)父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、子女的配偶。

入境时在口岸签证处,办理口岸签证的所需材料:

在入境口岸,申请口岸签证,提供下列材料:

a) 申请人需携带经预审同意的《外国人口岸签证通知单》必须加盖公章

b) 有效普通护照;

c) 填写《外国人签证、居留许可申请表》,交一张近期二寸近期半身正面免冠照片;

d) 申请人需接受窗口民警有关询问;

e) 支付相关签证费用。

联系办理:

上海市出入境服务中心--签证中心

闸北区恒丰路123号      200070

张彦鸣 13816351655或63540969、63531887

联络邮箱Frank19810412@hotmail.com

业务邮箱Frank19810412@163.com

 

【指数统计】

【固定市场招聘会统计】

   三月份举办人才招聘会的中介机构共有10家,举办场次共计49场,摊位数共计5738个,岗位数共计48273,进场人数共计161287人次,营业额共计324.35万元,初步达成意向人数20703次,初步达成意向率12.84%。

 

【新闻摘要】

个人网店员工逾7成无社保

网络创业,帮助不少人致富。但是无论是网络店主还是店员都面对着一个共同的问题:网络就业尚未纳入国家的就业统计体系,大量从业人员无法进入社会保障体系。近日,中国就业促进会发布《网络创业就业统计和社保研究项目报告》(以下简称报告)显示,75.6%个人网店员工没有参加任何社会保险。

小周是名淘宝店主,在网上经营童装店。小周说,她原来在一家公司上班,那时单位给交社保,但自从个人开店以后,就再也没有交过。

报告指出,全国仅网络创业带动的直接就业规模就接近1000万,而在网络创业网店中,9成以上为个人网店,全国个人网店带动网络创业就业人数达600万人。而在这次发布的报告中,42%的个人网店店主没有参加任何社会保险,32.7%的企业网店店主没有参加任何社会保险。"不了解"、"外地户口"是网店店主未参加社会保险主要原因。

在网店员工层面,数字更不乐观,有75.6%的个人网店员工没有参加任何社会保险,企业网店受雇员工也有5成以上没有参加任何社会保险。"费用高,网店无法负担"、"不了解"、"通过别的方式给予保障或补贴"是这些网店员工未参加社会保险的主要原因。

全国政协委员徐辉在2012年两会前曾调研过网店的社保问题:"网络就业尚未纳入国家的就业统计体系,大量从业人员无法进入社会保障体系。没有医保、社保等,这个群体的从业人员保障堪忧。"对此,报告建议相关政府职能部门共同研究建立国家网络创业就业统计制度,并将网络创业就业人员信息纳入国家就业统计体系。

调查还显示,目前网络创业就业仍存较大缺口,超1成网店店主反映缺工,平均每个网店缺工2.3人,依此推算网店缺工总量约110万人。约3成网店未来1年有招工计划,平均每个网店计划招工3人,依此推算网店在未来一年可能会带来超过300万的就业机会。

"史上更难就业季"逼近

去年底,教育部部长袁贵仁在2014年全国普通高校毕业生就业工作会议上透露,2014年全国高校毕业生规模将达727万。这意味着,继2013年高校毕业生达699万,获称"史上最难就业季"后,2014年将再增28万,再创历史新高,也被网友戏称为"更难就业季"。而据今年相关调查数据显示,27%的中国学生选择上海作为其毕业后工作地点首选,使之取代北京成为最"理想"城市。

随着毕业的临近,毕业生们可谓"几家欢喜几家愁":考研升博成功或手拿Offer,一脸欣喜;毫无所获,尚不知路在何方,亦是愁容满面。那么今年的就业形势究竟有多严峻?面对90后为主体的"毕业大军",他们的职业目标、行业偏好、薪资期望值、理想雇主有什么特点?今日记者采访了几名应届及在校大学生,从中或可窥一斑。

学生:毕业容易,求职不易,且行且珍惜

复旦大学应届本科毕业生王同学说,与自己同学相比,自己对未来的薪资待遇要求并不算高,"说出来可能大家会笑,刚毕业,我觉得5000就够了,我更看中用人单位提供的培训,看中一个企业的企业文化、工作氛围,我希望有一个轻松的工作环境,能把工作与兴趣相结合。"接近1米7的身高,身材高挑,精致的五官,思维清晰,侃侃而谈,想必各方面都很优秀的王同学给用人单位留下了很好的印象,如今她已收到了某世界500强公司抛出的橄榄枝,对自己未来的规划,更是信心满满。

华东政法大学研一在读学生小孙尽管还没毕业,尚未面临这样紧迫的局势,但已为自己的将来谋划好了路子,"我学的是法律方面的专业,将来可能从事律师行业,我比较注重的是企业的市场影响力,以及对雇员潜能的开发,"环球律师事务所已向他发出了实习邀请。

小陆看上去很文静踏实,是华东师范大学的一名大四学生,一席话下来,会发现她骨子里有股韧劲儿。她说自己期望中的雇主是微软公司,"之前学校有组织去微软参观过,微软的工作环境、工作氛围、企业文化各方面都与自己的目标很契合,而且也有不少学姐学长都在里面工作,能在那里发展,也有一种归属感。"可惜,天不遂人愿,小陆没有如愿进入微软,而是拿到了携手的Offer.不过,小陆的心态不错,她希望能在携程好好发展,"最重要的是提高自己的专业能力以及与人沟通和协调的能力,当然薪资待遇也很重要,我的薪资期望值是税前不低于7500块。"

但并不是所有的毕业生都能够像他们那样幸运,来自沪上某知名高校英语专业的小李姑娘最近就很沮丧,小李是研究生毕业,她来自北方一个偏远的农村,读书期间一直是系里的佼佼者,成绩名列前茅,并顺利通过英语专业八级考试,桌子上摊了一堆的获奖证书,用她自己的话说,就是大学里"拿奖学金拿到手软",但马上临近毕业了,却没有拿到一份Offer."本科毕业那年我23岁,当时选择了读研,只是为了博得一个更好的前程,考研很顺利,没想到研究生一毕业,26了,成了'老姑娘'了,出去参加各种招聘,投简历,人家一看我是女孩子,就把简历往旁边一放,说'我们回去看看,有意向会通知你来面试',我就这家知道又'黄'了。"从去年开始,这样的招聘,小李已记不清参加了多少次了,渐渐地,"天之骄子"的心态被消磨殆尽,不由感叹"毕业容易,求职不易,且行且珍惜"。"现在给我份正式工作我就做,我不求什么大企业、知名企业,工资高低我也不是很在乎,关键先把自己'推销'出去。其实像我这种情况还是很普遍的,女孩子嘛,26岁了,一工作就面临结婚生子,各种耽误工作,如果我是用工方,我也会考虑这些的,没办法,这是现实。"看着小李娇弱的身影孩子各种招聘会之间不停奔波,只能祝她好运。

雇主:招人容易,得才不易,且行且珍惜

百度负责校园招聘的张博士在谈到招聘要求时,说百度招人比较看重的是一个人的专业知识、团队合作能力以及不断适应新技术新知识的学习能力。"90后这个团体的特质其实与百度对人才的期待比较契合,他们渴望工作与兴趣相结合,希望工作生活能够更加自主一些,而百度平台大、空间大,可以给大家打造一个很大的发展空间。"

面对今年的就业形势,某知名咨询公司高管吴岗先生表示,"近年来随着毕业生人数每年增加,对工作岗位的竞争日益激烈。从全球范围来看,未来人才普遍日益看重未来雇主的'人际与文化'方面,而中国学生比较特别,依旧最重视'薪酬和发展机遇'。怀着对中国经济增长放缓以及相应的工作机会变少的担忧,大部分毕业生开始理性管理其对薪资的期望,然而与此同时,在生活成本不断提高等客观因素的影响下,他们也越来越期望为能够提供'富有竞争力的底薪'的公司工作。"

"阿里巴巴、百度和腾讯在今年中国理想雇主Top100排名表现突出并不奇怪。人才对这些公司的联想与谷歌已经越来越接近,如'发展迅速/创业型'、'有创造性、活力的工作环境'及'团队协作'等,而这些特征对未来人才来说也日益重要。谷歌今年仍稳坐工科学生理想雇主第二的位置,我相信在不久的将来本土互联网企业完全有潜力超越全球最具吸引力雇主,"吴先生补充道。"但是不得不说的是,一个公司招人容易,招到人才却极为难得,不少雇主调侃道'招人容易,得才不易,且行且珍惜'"。

据调查数据显示,今年27%的中国学生选择上海作为其毕业后工作地点首选,使之取代北京成为最"理想"城市。有趣的是,生源地是上海的学生今年降低了留在上海的意愿,而来自其他城市的学生普遍提升了到上海工作的意愿。上文中提到的华东政法的小孙同学表示要么留在上海,要么回老家山东青岛而,复旦大学王同学、华师大小陆同学都表达出了留在上海工作的强烈愿望,"还是一线城市发展空间更大,我肯定会选择留在一线城市工作",王同学如是说。

白领平均月薪排行榜:上海榜首北京第二

节后求职高峰已持续月余,国内某大型招聘网站通过对发布在网站平台上的企业招聘数及白领投递简历数的统计分析,于昨天发布最新人才供需报告。此次调查面向国内28个城市,其中包括苏州、南京在内的东部沿海城市占一大半。调查发现,人才供需指数,即收到的简历投递量与发布的职位量之比,苏州为61.1,即平均1个岗位收到61.1份简历,岗位竞争的激烈程度排在第三位。

从各城市的薪酬水平看,上海以7214元的月薪高居榜首,超出排在第二的北京(6947元)约300元,深圳以6819元的月薪排第三。接下来依次为东部沿海城市,如宁波、杭州、广州等。长沙白领平均月薪为4928元,排在第13位。

根据调查,28个城市2014年春季才市人才供需指数为45.2,即平均1个职位收到45.2份简历。从各城市的供需指数看,深圳以71.1居榜首,北京紧随其后,为64.1,苏州以61.1居第三。昆明、宁波、福州地区的供需指数较低,排在最后三位。

根据这次调查,2014年竞争最激烈的职业是财务、审计、税务;IT质量管理、测试、配置管理;软件、互联网开发、系统集成,这三个职业的竞争指数分别为151,134.8,89.9.尤其排在第一的财务、审计、税务职位,平均近100人竞争1个岗位,激烈程度近乎白热化。

调查同时显示,2014年最冷门的三大职业依次为医院、医疗、护理;证券、期货、投资管理、服务;教育、培训,竞争指数分别为13.7,16.1,19.6.这三个职业有一个共同点,即需要从业者具备相关专业技能,且需求量较大。尤其是医院、医疗、护理职业,不仅需要专业技能,且劳动强度大,收入相对较低,长期处在供小于求的状态。

 

【知识堂】

大学生兼职遭中介诈骗未获薪酬

一中介人帮30多名大学生在假期时间做兼职,可半年来薪酬迟迟未发,最后,中介人竟然托人伪造某企业公章,让他们自行办理薪酬交割手续。这让一群大学生很是不解。

兼职薪酬迟迟未发放

去年9月,就读于广州番禺职业技术学院的学生小林委托与其相熟的中介人阿兴在国庆节3天假期,帮小林和他的30多名同学找一份为房地产公司派发传单的兼职,薪酬是每人一天100元左右,合计共6560元。阿兴在一家广告公司工作,经常替同学们联系兼职。小林见价格合适,便答应了阿兴,并于10月1日至3日与30多名同学一同前往房地产公司为其派发传单。

小林告诉记者,当时阿兴承诺半个月后可以将3天的酬劳发给我们,可是半个月过后,阿兴却开始用各种借口推托,不肯发放薪酬。

邮寄"公章"要学生解除合同

阿兴随后一拖再拖,直至上周,小林收到了一份快递,打开一看,竟然是一家公司的公章。随后小林接到了阿兴的电话,阿兴在电话中称,自己已经从广告公司辞职,小林等人要想拿回薪酬,唯一途径是要填写一份解除合同的声明,并且示意让小林自己填写,同时在网上发给小林一份签名的样本让其临摹。"你自己模仿一下这个签名,签在这份合同解除协议书上,再盖上章去找房地产公司,就能拿到钱了"。

小林感觉到事情不对劲,当即拒绝了阿兴的要求,"阿兴自己不出面,却要我伪造签名,我怀疑,这个寄来的公章是假的"。前日下午,小林向记者展示了阿兴寄给他的公章,公章刻着"广州市联成印刷有限公司"的字样。连同公章还有一份写着"马秀云"的签名样本。

小林告诉记者,自己当时提出拒绝后,便再也无法联系上阿兴。

为图省事托人私刻公章签合同

前日下午,记者拨通了阿兴的电话,这名中介人自称叫彭新兴,他承认,去年10月,为了帮这些学生找兼职,自己在没有得到许可的情况下,以联成印刷有限公司(以下简称"联成")的名义与番禺里仁房地产有限公司(以下简称"里仁")签订了一份合同。"学生们的兼职结束后,我以为房地产公司会把款项直接给我,结果他们却不同意,只说交割款项,需要我出具公司的发票"。

对于为何将一个假公章邮寄给林同学,并示意林同学模仿他人签名,写一份合同解除协议书,彭新兴表示,由于自己无法按要求出具"联成"的发票,同时又没时间与该公司沟通,为了图省事,就希望通过私自解除合同的方式,绕过联成印刷公司,拿到薪酬,便出此下策。"我当然知道那个是假章,是朋友帮我刻的,我承认是我的不对"。

"联成"回应

彭新兴伪造企业公章

"联成"负责人马小姐表示,彭新兴与公司的法人是亲属关系,彭新兴曾经以做生意的理由提出需要一份公司营业执照的复印件,公司相关工作人员没有多问,就提供了给他,但是公司公章从没有外借,彭新兴邮寄给学生的公章肯定属于伪造。

马小姐还表示,公司职务只负责印刷,无权聘请兼职,因此不承认这份合同的存在,所以不会接收款项,也不会提供发票给房产公司。"这是彭新兴自己的个人行为,我们不负责"。

"里仁"回应

希望通过合法途径让学生们尽快拿到薪酬

番禺里仁房地产有限公司负责人陈经理在接受记者采访时表示,在签订合同时,自己要求对方公司出具营业执照和盖有公司公章的法人证明,对方均按要求出具。因此,根据合同条款,交割相关款项,需要把钱交给对方公司,再由对方把钱发到学生手里。但是对方公司一直无人前来收取款项。随后,公司工作人员曾向对方公司提出签订合同解除协议书,将款项尽快发放给兼职的学生,但是对方仍然无人回应。"我们只能根据合同,公对公交割相关款项,如果对方公司自身存在问题,我们也无能为力。"陈经理说。

陈经理表示,考虑到学生赚的都是辛苦钱,也考虑到避免款项交付后可能出现的后期问题,目前正与劳动部门积极沟通,希望对方公司可以尽快亲自出面,在第三方的见证下,通过合法途径,把钱发放给学生。

律师说法

彭新兴行为已构成合同诈骗罪

广州大同律师事务所主任冼汉瑞律师表示,上述事件中,彭新兴伪造公章,模仿法人签名涉嫌伪造公私印章罪,需要承担刑事责任。而彭新兴在无法按要求提供发票,托人伪造印章,企图以个人名义代替印刷公司与房地产公司完成款项的交割,其动机又涉嫌合同诈骗罪。在司法实践中,两罪竞合选情节较为严重的情况下,彭新兴行为属涉嫌合同诈骗罪。

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