上海市人才市场网络招聘信息分析报告（2008年第三季度）

 

 

一、总体情况

上海人才服务行业协会受上海市人事局委托，在上海市对外服务有限公司、英才网络技术（上海）有限公司（中华英才网）、前锦网络信息技术 ( 上海 ) 有限公司 ( 前程无忧 51job) 、北京网聘咨询有限公司上海分公司（智联招聘）、上海精彩网络有限公司（ China91 ）、中智上海经济技术合作公司、中国四达国际经济技术合作公司上海分公司、上海浦东外国企业服务有限公司、深圳市希捷尔人力资源有限公司上海分公司 (JobsDB 中国人才热线 ) 、上海旅游人才交流中心、上海市科技人才资源中心、上海德卡人才咨询有限公司、上海申才择业信息中心等 13 家人才服务机构的大力支持下，对本市 2008 年第三季度的网络招聘情况进行了信息统计。

2008 年第三季度，本市进行网络招聘的企业为638648 家（次），职位数为1333423 个（次）；用人单位招聘人才数为 1374521 人（次）；应聘人员达到4120137 人（次）。用人单位招聘人才数与应聘人员数的供求比例为 1 ： 3.96 。

 

 

 

 

按月度分析（见图 1 和图 2 ），应聘人数在 9 月份呈出现大幅的增加，但在 9 月份招聘单位数和招聘职位数出现了小幅下滑，因此供求比达到了 1 ： 3.96 。虽然 9 月份是招聘和求职的旺季，但许多用人单位为了应对全球金融风波所带来的影响，都相应减少了招聘人数和职位数。

 

二、招聘情况

1 、行业需求

本季度用人单位招聘人才需求数排名前 10 位的行业（见表 1 、表 2 ），合计占用人单位招聘人才总数（ 1374521 人）的 55.15% 。

同比 07 年第 3 季度

l       行业排名：今年下半年，受到房地产行业持续低迷的影响，房地产企业的用人需求大幅度减少，本季度的排名相比去年下跌了四位；同样受到宏观经济的影响还有贸易行业，在全球金融风波的大背景下，本季度贸易行业的用人需求量已经跌出了前 10 位。

l        排名比重： 2007 年排名前 10 的行业合计占到用人单位招聘人才总数（ 15311661 人）的 58.98% ；而今年三季度 排名前 10 的行业在所有行业中所占的整体比重比去年第三季度下跌了 3.83% 。 07 年第三季度排名第一的行业是耐用消费平行业，占到招聘总人数的 7.87% ；而今年耐用消费品行业也已跌出了行业需求前十位，所占比重仅 1.36% ，同比去年下跌了 6.51% 。

 

 

 

用人单位招聘人才数需求前 10 位行业

占总需求比重

表1

序号	行业	合计	占总需求的比重
1	生物 / 制药 / 保健 / 医药	108232	7.87%
2	旅游业	94257	6.86%
3	计算机 / 计算机软 / 硬件	80419	5.85%
4	生产制造 / 电力电气 / 电子技术	74576	5.43%
5	快速消费品	74145	5.39%
6	广播 / 电视 / 电影 / 音像	73340	5.34%
7	制造	68828	5.01%
8	房地产	67224	4.89%
9	建筑 / 设计 / 装潢	61875	4.50%
10	咨询服务	55256	4.02%

 

 

用人单位招聘人才数需求前 10 位行业

分月需求

表2

 

2 、职位需求

本季度用人单位招聘人才数最多的 10 类职位如下（见表 3 、表 4 ）。这些排名前 10 的职位招聘的人才总数占用人单位招聘人才总数（ 1374521 人）的 51.10% 。数据显示，本季度的用人单位招聘人才数排名前 10 位的职位基本与去年同期相同，人才需求量较大的职位依然集中在销售职位上。

同比去年第三季度，本季度排名前 10 的职位招聘人才数所占总需求比重较去年同期上升了 9.83% 。

用人单位招聘人才数排名前 10 的职位

占总需求比重

表3

序号	职位	合计	占总需求的比重
1	销售专员	181127	13.18%
2	销售管理	155696	11.33%
3	行政 / 人事专员	72784	5.30%
4	软件	52802	3.84%
5	技术	50455	3.67%
6	设计 / 创意	46352	3.37%
7	生产 / 技术工人	37277	2.71%
8	行政 / 人事管理	36205	2.63%
9	财务	35465	2.58%
10	规划设计	34157	2.49%

用人单位招聘人才数排名前 10 的职位

分月需求

表4

3 、招聘学历要求

本季度招聘岗位对应聘人员学历的要求中，博士仅占 0.09% ，硕士也只占到 1.04% ，而本科占 32.07% ，专科更是达到了 46.97% ，专科以下学历占 19.84% （见图 3 ）。

本季度网络招聘方面，在各招聘岗位上对于学历的要求较去年同期基本相同。

 

 

4 、招聘企业性质

本季度，通过网络招聘的各类企业中，国有企业的需求量占 6.79% ，民营企业占到 51.96% ，合资企业占 14.99% ，独资企业占 26.26 （见图 4 ）。

同比去年第三季度，民营企业所占比重继续上升，今年上升1.64% 。

 

 

 

三、应聘人员情况

1 、应聘人员学历

本季度网络应聘人员的学历以本科和大专为主，分别占 33.22% 、 34.20% ，硕士以上为 3.32% ，博士只占 0.18% ，而大专及以下学历的占 29.09% 。 ( 见图 5 ）

  与07 年第三季度相比，本季度本科学历求职者人数基本保持不变，而大专以下学历的应聘人员的比重则上升了15.5% ，大专则下降了9.82% ，本科也下降了6.58% 。

 

 

 

2 、应聘人员应聘单位性质

    本季度应聘民营企业的应聘人员比重为50.18%, 应聘国有企业的占 15.95% ，独资企业占 23.94% ，合资企业占 9.94% （见图6 ）。在本季度招聘单位中，民营企业数占到总数的 50.18% ，因此私营企业成为应聘人员主要的选择方向。

 

 

3 、应聘人员期望薪酬

在本季度的应聘人员中，期望薪酬在1000 以下的占 6.56% ，1000~2999 占 49.72% ，3000~5999 占 31.05% ，6000~9999 占 8.65%,1 万以上占 4.02% （见图7 ）。

同比去年第三季度，本季度期望薪酬在1000~2999 元的应聘人员所占比重下降7.25% 。

 

 

 

 

四、小结

本市2008年第三季度网络招聘市场总体上呈现供大于求的状态，供求比例为1： 3.96。同比去年三季度，供求比例进一步加大。

本季度网络招聘具有以下几个特点：

1 、同比去年，在受到全球金融风波的影响下，贸易行业和房地产行业用人需求均大幅减少；而贸易行业受到的影响相对较大，已经跌出行业需求排名前十位。在职位排名中，销售专员和销售管理依然排名在第一和第二的位置。

2 、民营企业已然成为了招聘单位的主力军。在招聘单位中，民营企业占到 51.96 % ，与07年第三季度相比，所占的比重上升34.94%。而合资企业所占的比重下降了 23.93%，国营企业所占的比重也下降了7.26%。

3 、本季度应聘人员对薪酬的期望有了较大的变化，受到今年上半年度物价上涨的影响，期望薪酬在1000 ~2999 元的应聘人员减少了7.25% 。而期望薪酬在6000~9999 元和1 万以上分别上升了1.46% 和1.64% 。

 

 

上海人才服务行业协会

2008 年11 月11 日