9月15日，威琅集团召开2020年8月阿米巴经营工作会议。重庆市政协委员、威琅集团董事长、总裁黄义奎，集团全体董事，总部各一级部门A、B角共5
9人参加会议，异地分支机构26人视频参会。
在合唱《威琅之歌》后，会议组织观看了月度大事记。
威琅集团五大业务部门及六大职能部门分别对8月战略达成情况进行总结，对团队建设情况、降本工作成效、企业文化践行情况进行复盘，
总结汇报了成绩与不足、下阶段工作计划。
培育先进典型，强化示范引领。
随后会议进行月度优秀员工颁奖仪式，对合理化建议奖、招聘冠军、金牌服务明星、职能先锋、优秀阿米巴团队
进行了表彰。
团队会否成熟，看哲学学得怎么样，学得怎么样要看践行得怎么样。
--威琅集团董事长、总裁黄义奎
哲学学习践行专题发表环节，三个优秀阿米巴团队为大家分享哲学学习
践行的心得体会和经验收获。
《坛经》中五祖弘忍说:"不识本心,学法无益。"无论是做人还是做事都如此。不识本心，做人无益；不识本心，做事无益。不识本心，要么迷失，要么愚昧，要么烦恼丛生。故，应以心为本。
会上，威琅集团董事长、总裁黄义奎首先肯定了公司近期取得的成绩，业务发展态势可喜，职能工作效能不断提高，并对集团具体工作进行部署。
随后黄义奎董事长带来精彩分享--企业需正确开展"以心为本"的经营。
作为一名领导，要有使命感；要有明确的目标并实现它；要不断挑战新事物；要获得团队的信任和尊敬；要关爱他人，关爱同事，关爱客户，关爱家人。每一位员工要正确处理自己、同事、领导之间的关系，正确处理工作与家人的关系，并为团队、为公司、为家人、为自己尽力。团队之间互相信任，形成合力，做到"以心为本的经营。
"以心为本"的经营就是一种坚不可摧的力量。"以心为本"的经营能够让企业上下团结一致，齐心协力，战无不胜。
随着《威琅好兄弟》的歌唱声响起，本次阿米巴经营月度工作会议圆满结束。