《中国组织人事报》
张震宇
本报土右旗讯 （通讯员
张震宇）针对流动党员去向难掌握、教育难开展、缺乏归属感等问题，近些年来，内蒙古土右旗坚持寓教育管理于服务，通过组建驻外流动党支部等方式，探索形成"连暖心线、建暖心家、办暖心事"的"暖心管理"模式，提升流动党员的幸福感、归属感、获得感。
成立土右旗流动党员党工委，在流动党员集中的地方组建驻外党支部，构建党委联系支部、支部联系常住党员、常住党员联系流动党员的三级联系服务网络，建立动态管理台账和流动党员信息库，确保流动党员身份准、底数清、情况明。打造流动党员党群服务中心和网格活动阵地，定期推送学习内容，通过讲党课等方式组织流动党员交流研讨，按照地域相邻、职业相近、时间匹配原则，将流动党员划分为若干党小组，建立专人专岗联系制度，为流动党员党支部量身定制学习计划，组织举办"流动党员骨干培训班"，做到党员流动到哪里，学习教育就跟到哪里。建立便民服务事项登记表，线上线下征集流动党员诉求，建立流动党员互助党小组，利用节假日、春节返乡等时机，为流动党员开展职业技能、法律法规、乡村振兴等内容培训，每月通报1次"暖心事"办理情况。目前，已为流动党员办理事项380余件，开展暖心活动8次。