《中国组织人事报》
王晶
本报宁城讯 （通讯员
王晶）近些年来，宁城县不断加大村干部教育培训力度，通过抓实理论培训、建立帮带机制、开展乡村振兴"比武争星"活动，切实提升村干部能力素质，实现村干部教育培训全覆盖。
"专题式+小班型"相结合，抓实理论培训。从农村工作实际出发，邀请县内外专家学者围绕政治理论、基层组织建设等内容，对全县村党组织书记进行全覆盖轮训。按照地域相邻、产业发展基础和村情相近的原则，每2个乡镇（街道）为1组，针对产业发展、发展壮大村级集体经济等主题开展"小班"培训，提升致富能力。建立帮带培养机制，择优选派307名业务指导员，"一村一员"对村干部进行业务指导。乡镇包村领导、驻村第一书记等与现任村干部结成帮带对子，在发展思路、服务改进上进行帮带。把课堂搬到田间地头、农家庭院，分批次组织村干部赴先进地区参观学习，汲取好经验、好做法。开展乡村振兴"比武争星"活动，让每位村党组织书记"上讲台"，重点围绕"村党组织书记怎么干、乡村振兴怎么办"等主题，晒成绩、定目标、比发展，以赛促训，形成比学赶超的良好氛围。