《中国组织人事报》
赵文豪
本报额济纳旗讯 （通讯员
赵文豪）近年来，为完善干部政治素质考察工作机制，额济纳旗积极探索实行政治素质观察员制度，通过聘用政治素质观察员，把考察触角延伸到干部生活圈、社交圈，了解干部八小时外真实表现，真正把忠诚、干净、担当的高素质干部选出来、用起来。
政治素质观察员由旗委组织部按照综合素质强、作风好的标准，从社区书记、网格员、物业相关负责人、片区民警中选聘，实行业务测试和持证观察机制，一年一聘。每季度召开1次政治素质观察员联席会，共同分析研判情况。日常工作中，可通过电话、面谈或书面等方式，及时向旗委组织部反映干部的政治表现。目前，全旗共选聘政治素质观察员30名。
政治素质观察员通过分片联系观察、蹲点深入观察等方式，了解掌握辖区领导干部、公职人员八小时外及日常生活中表现，为全面考准考实干部政治素质提供参考。旗委组织部在干部提拔任用、职级晋升等方面充分运用观察结果，坚决把政治素质不合格的挡在门外。
旗委组织部负责具体组织、指导政治素质观察员开展工作。对违反职责、纪律要求，不认真履职和主观故意诬告、借机打击报复的，有不适合继续从事政治素质观察工作其他情形的，取消其政治素质观察员资格，情节严重的追究有关人员责任。