圆满举办留学生志愿者第二次线上研讨会

      由中国大连人力资源服务产业园和大连二十一世纪人才服务有限公司(以下简称"服务中心")联合举办的留学生志愿者 第二次线上研讨会圆满举行。

本活动荣幸地邀请到了人社局的代表,大连理工大学、东北财经大学、大连医科大学、大连外国语大学、大连大学、大连工业大学的相关部门代表,大连产业园的各位领导以及大连光合美育幼儿园的企业代表。

本次"服务中心"研讨会就国际人才在华就业现状,大连对于外籍人才的吸引力以及留学生毕业留华就业需要具备的条件等进行了分享。以下奉上此次研讨会的精彩内容。 

据外国人才网调查统计,外籍人士在华类别主要分为外交类,外企派遣,留学生,短期体验类,外教类和待业类等。在选择国内的就业城市时,大多数外国人才倾向于选择东南沿海和中心城市,内地少,尤其是西北更少。 

大连市委、市政府高度重视人才工作,实施人才强市战略,特别是把国际人才和智力交流放在重要位置,制定了一系列引进人才优惠政策,营造了良好的人才环境。其中中国大连人力资源服务产业园以大学生培养为切入点,联合政府、知名企业、高校、科研机构,全面整合人才培养产业结构,建立人才实训空间、人才培养基地,以人才聚集全面带动人力资源产业、配套产业集聚,实现多维一体的职业人才发展体系,更好地整合地区人力资源,拓宽地区市场范围。

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本次活动中,"服务中心"还针对即将毕业的国外留学生留华就业需要具备的条件做了相应的介绍。参会的留学生志愿者踊跃参与讨论,提出了很多就业相关的问题。

对此,"服务中心"的招聘部负责人Kevin给出了回答。

-M. Yusuf:请问留学生就业目前面临着哪些挑战? 应该如何应对这些挑战?

-Kevin:留学生就业主要会面临以下方面:

1. 由于疫情影响,各大企业都推迟和取消了一部分的招聘计划,所以从猎头的角度,比较难匹配到合适的企业类工作,预计到9月底会陆续复苏。

2. 留学生毕业时仍然缺少办理工作签证必备的材料,例如母国无犯罪记录及它的公证和认证,还有相关的证书等。建议大家毕业前提前准备好这些材料,并针对求职方向需要的职业资质,考取相关的资质证书。

3. 缺乏必备的职业技能,例如有些岗位需要有一定的汉语交流能力等。所以建议大家有针对性的掌握所需要的职业技能,为毕业求职创造竞争优势。

-S.P. J.Aron:请问外国人可以通过哪些平台申请工作?

-Kevin:首先,可以多加猎头,和猎头保持好关系,高端优质工作自然源源不断。其次,目前针对外国求职者的专业网站比较少,且质量参差不齐,这里给大家推荐一下本公司的招聘网站和小程序。最后,大家也可以通过微信群推荐。

 

此外,本次活动还邀请到了光合美育幼儿园的阎园长。在分享聘请外籍英语教师的体会同时,阎园长也期待未来合作的外籍教师可以自觉遵守中国的法律法规和工作合同,诚信守时,喜欢孩子。尊重其他老师,配合幼儿园的教学计划和创新活动,共同提高幼儿园教学质量和综合品质。

研讨会在热烈的气氛中圆满结束。但讨论仍在继续。接下来"服务中心"会为外籍人才带来更多有关创业、就业的信息分享。期待下一次的线下相聚!

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