《中国组织人事报》
宁仁轩
本报银川讯 （通讯员
宁仁轩）近年来，宁夏人社厅围绕数字政府建设，创新探索"125"人社一体化宁夏模式，打造人社大数据分中心,建成了"宁夏人力资源和社会保障一体化系统"和"公共服务系统"两大系统，总结出"一盘棋""一体化""一张网""一个库""一张卡"五个"一"的建设智慧，切实推动人社管理数字化转型升级。目前已建成"数据共享、纵向一体、横向协同、标准统一"的一体化系统和公共服务系统,实现了业务办事路径、办理方式逐步由单一性向"全天候、多元化、零距离"转变。
宁夏人社厅信息数据管理中心主任花自荣表示，宁夏人社推进"综合柜员"经办方式改革，通过资源整合设置人社综合服务窗口，实现了"前台综合受理、后台分类审批",有效提升了经办效能和群众办事体验；实施打包办服务，推出"出生一件事""求职一件事""技能提升一件事"等10多项打包快办服务，进一步提升人社政务服务效能；率先使用电子政务云架构的基础平台和分布式数据库，实现养老保险全国统筹系统上线；推广电子劳动合同应用，准确把握劳动合同管理服务标准,规范统一劳动合同文本,实现了电子劳动合同"远程办""就近办""掌上签";利用数据共享、业务协同、大数据分析"画像"等技术手段,推进就业失业登记、政策推送、补贴申领、审核发放等就业政策"一网通办"。未来，宁夏人社厅将持续建立跨层级、跨地域、跨行业、跨部门、跨业务的一体联动应用体系，满足群众多样化民生诉求，增强人民群众幸福感。