《中国组织人事报》
勇祖轩
本报宁波讯 （通讯员
勇祖轩）经济稳进提质攻坚，如何充分体现组织力？今年以来，宁波市两新党组织迅速行动起来，深入开展"百个联盟互动取暖、千名干部助企纾困、万名党员扛旗争先"活动，全力助推企业坚定信心、鼓足干劲、迎难而上。
针对企业发展存在的困难和问题，宁波开展"千名干部助企纾困"活动，建立"一企一协调"机制，市县两级选派1000余名干部担任助企服务员，深入一线服务企业、解难帮困，精准推动惠企助企措施落地见效，目前，已为6000余家企业高效办结诉求难题3300余件次。在"千名干部助企纾困"基础上，同步推行"一支队伍抓助企"模式，市县两级联动选派1500支"三师"队伍，统筹司法、财政、税务等行业主管部门资源力量，为企业发展引活水、添动能。宁海区整合律师行业党建联盟、28家优质法律服务机构力量，3月以来已累计调处涉企纠纷63件，企业回访满意率达100%。
坚定信心、苦练内功。全市两新党组织全面推行支部"揭榜挂帅"、党员"赛拼争先"等模式，组建党员突击队3522支，设置党员"先锋岗""责任区"1.2万余个，带动全市8200多个企业党组织、13.9万余名党员攻坚奋战助企发展一线赛场。宁波江丰电子材料股份有限公司党委在生产车间一线推行"党员冲锋阵地"，组建党员攻坚团队20个，领衔破解技术创新、品控管理、标准制订等难题，坚定不移地继续走好科技创新驱动发展之路。