《中国组织人事报》
邢平平
本报威海讯 （通讯员
邢平平）随着小区人口增多、居民诉求多元等问题日益凸显，加强社区工作者队伍建设，更好服务社区治理迫在眉睫。去年以来，山东省威海高新区启动"社区书记工作室"项目创建，充分发挥社区党组织书记"领头雁"作用，推动党建引领破解基层治理难题。
从连续担任书记职务3年以上、政治素质强、业务能力精、居民口碑好的社区党组织书记中，选树10个优秀社区党组织书记工作室。实施导师带徒制，重点从加强社区工作者传帮带、创新社区党员教育管理培养、加快社区后备力量选育用3个方面开展工作。建立一周一例会、一月一活动、一季一研讨、一年一考评书记工作室"四个一"运转机制，充分发挥社区党组织头雁效应。
强化社区书记"带"，由社区书记抛出实例、解剖实务、研讨对策，全方位赋能社区骨干；鼓励外出观摩"学"，通过案例教学等方式确定工作室培育重点、共研项目，持续提升工作室成员组织协调能力、党务工作能力、服务居民能力。目前，49名社区工作者实现全科轮岗，133名社区党员担任楼栋长，汇聚治理先锋力量。
社区书记工作室每月召开1次书记沙龙活动，以社区治理难点、老旧小区改造等热点问题为主题，组织物业、居民等多元主体参与，通过现场观摩、案例分析等方式解决治理难题。