《中国组织人事报》
谢小杭
近年来，山东创新开展"乡村振兴合伙人"工作，面向全社会招募助力乡村振兴的企业家、创业者、专家学者、技术能手等各类人才。兖州区作为济宁推进该项工作的试点区，在新兖镇牛楼社区探索"集体合伙人"模式，由牛楼社区党委邀请周边6个村以"集体合伙人"成立公司，建设集合旅游、种植、文创等多种功能的田园综合体"牛楼小镇"，发布招募令释放项目报批、土地流转、资金补助、信贷扶持等方面政策红利，吸引更多有志之士加入其中、共赢发展。
除了招揽创业者，"牛楼小镇"还成功引来了许多种植、管理、市场运营等各类技术人员，推动产业发展，带动群众增收致富。
人才引得进，更要留得住。针对项目落地过程中出现的问题和需求，兖州区成立"乡村振兴合伙人"服务专班，整合各类资源、协调解决，区人社局联合区委组织部等相关单位出台招募试点工作实施方案，积极申报设立1个省级乡村振兴专家服务基地、4个市级乡村振兴工作站，全力做好"乡村振兴合伙人"的后续管理和服务保障。
截至目前，兖州区已发布"乡村振兴合伙人"招募令77条，丰富的人才资源为"牛楼小镇"的发展加满油。如今，牛楼社区通过打造"牛楼小镇"华丽转型，从荒滩变田园，每年经营收入节节攀升，今年已超过2000万元。"越来越多的人才带着技术、资金、项目等返乡，让乡村牛起来、火起来、富起来。"区委组织部副部长、区人社局局长吴占华说。