10月22日，孙先生致电本报"民生热线"，咨询企业开展高校毕业生岗前培训的相关问题。
据省人力资源和社会保障厅的工作人员介绍，按照有关规定，企业录用应届高校毕业生，并与其签订6个月以上的劳动合同，自合同签订之日起6个月内，由企业培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后高校毕业生继续履行劳动合同的情况，政府对企业给予定额职业培训补贴。
企业开展培训前，需将培训计划大纲、培训人员花名册及身份证复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源和社会保障部门备案。培训结束后，企业可申请职业培训补贴。申请材料通过审核后，财政部门会将补贴资金直接拨入企业在银行开立的账户。企业申请职业培训补贴时应携带的材料有，接受培训人员的花名册、接受培训人员的身份证复印件、就业失业登记证复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书。