《中国组织人事报》
万陆陆 刘俊
本报克拉玛依讯 （通讯员 万陆陆
刘俊）全市共有114人入选国家级和自治区级各类重点人才工程、各领域人才推动玛湖砾岩油和吉木萨尔页岩油两个10亿吨级油田增储上产、洁净能源国家实验室中试基地建成投用……近年来，新疆克拉玛依市始终坚持"以人才引领产业、以产业集聚人才"导向，全方位激发人才创新创业创造活力，实现产业发展和人才发展双促进、双提升。
积极促进人才链与产业链有机衔接。拓宽渠道精准引才，坚持用好线上引才平台、"引才地图"和一线城市引才联络站等，重点引进产业急需紧缺人才。今年上半年，通过平台发布150家企事业单位333个岗位需求，已签订聘用协议或达成意向416人。探索"揭榜挂帅"引才，征集发布重点项目26个，聘任14名疆外人才担任市级"特聘专家"集中攻坚。着力打造创新载体，推进科技企业孵化器、创客梦工场及孵化器双创中心建设，目前，全市拥有国家科技型中小企业100家。
着力提升人才促产业发展效能，聚焦"才聚油城"重点工程，分类制定先锋培养、英才培养、工匠培养、经营管理人才培养等人才培育项目实施方案，为促进成果转化、孵化科技企业提供有力支撑，相关项目现已助力产值增长近15亿元。每年选派一批青年党政人才作为"沪克访问学者"到上海跟岗锻炼，重点培养一批"懂经济、懂金融、懂管理"的青年党政人才。以建设北疆区域科技创新中心、西北地区科技创新高地、"丝绸之路经济带"沿线国家和地区有影响力的科技创新城市为目标，培养科技创新人才。围绕石油石化支柱产业、优势产业和新兴产业，重点培养一批"首席技师"，授予"油城工匠"荣誉称号。建立"示范培训+行业培训+专题培训+实践锻炼"培训体系，提升经营管理人才战略眼光和管理水平。