栋良——劳动人事代理

一、    员工的录用和退工

1. 单位用工登记备案手续；
2. 员工人事档案的调集与托管；
3. 开据与员工人事档案中相关的各类证明（工龄证明、公证证明、出境政审）；
4. 员工退工登记手续；

二、    社会保险金的缴纳

1. 单位养老保险金开户手续（含医疗、失业）；
2. 员工养老保险金（含医疗、失业）新开帐户及养老金的转入、转出；
3. 员工养老保险金异地转入；
4. 单位补充养老保险金方案和单位补充养老金的缴纳；
5. 单位养老保险金基数的调整；
6. 单位社会保险登记证的年检。

三、    住房公积金的缴纳

1. 单位住房公积金的开户手续；
2. 员工住房公积金新开帐户及公积金帐户的转入、转出及封存；
3. 单位补充住房公积金的缴纳；
4. 单位住房公积金基数的调整；
5. 单位住房公积金登记证的年检。

四、    非上海籍人员来沪就业手续

外省市人员在沪就业社保手续；

五、    境外人员就业许可手续

1、      外籍人员在沪就业许可证、就业证及签证和居留证；

2、      台、港、澳人员在沪就业证及签证和居留证；

3、      中国护照定居国外人员就业核准证。

六、    咨询服务

1、相关劳动政策法规咨询；

2、有关社会保障政策咨询；

3、有关劳动争议的咨询。

七、制定各种文本

1、制定劳动合同文本；

2、制定员工手册；

3、制定各类规章制度。

八、其他可选代理服务

1、单位委托代发员工工资、代扣代缴员工个人所得税；

3、代理单位或员工商业保险、医疗保险；

4、劳动合同制员工的背景调查（政审）；

5、员工学历证书的鉴定；

6、劳动争议案件代理；

7、组织劳动合同制员工常规体检；

8、未列入的员工福利等。