《中国组织人事报》
扬人才
本报扬州讯 （通讯员
扬人才）为贯彻落实中央人才工作会议精神，近日，江苏扬州市出台《扬州市打造青年人才友好型城市二十条措施》，政策包含创业扶持、安居住房、生活补贴、金融保障、公共服务等多个方面，让青年对扬州有更多归属感、认同感，促进城市对青年更友好、青年对城市更有为。
加大引才力度，打造"青聚扬州"。聚焦青年人才来扬回扬留扬"第一步"，打出政策组合拳。来扬求职面试、参加人才交流活动的大学生可享受1000元面试补贴；打造扬州青驿，为求职面试的高校毕业生免费提供一年2次短期住宿机会，解决毕业生求职的燃眉之急。对扬州相关企业每年新引进35周岁以下的全职大专（高级工）及以上人才，三年内分别给予每月500元-3500元不等的租房补贴；对市区相关企业新引进35周岁以下全职本科（技师）及以上人才5年内在扬州首次购买住房的，一次性分别给予5万元-30万元不等购房补贴；鼓励扬州籍学子回扬、在扬高校学生留扬，3年内每人可享受每月500元专项补贴。深入实施"百名博士扬州实践""千名大学生看扬州""万名大学生实习实训"等活动，以城市之名举办集体开学和毕业典礼，在高校院所设立"扬州青驿"，选取扬州籍学生担任"人才大使"，推介城市品牌形象和创新创业环境。
鼓励创新创业，打造"青创扬州"。对符合条件的青年创业人才，给予每人一次性创业补贴5000元。在扬创业失败青年可按实际纳税总额的50%、最高不超过1万元的标准给予一次性补贴。天使（人才）专项资金、天使梦想基金优先支持青年创业企业和项目。定期举办"创响扬州"大学生创业大赛、"创青春"青年创新创业大赛等，参赛项目可获得科技综合体优惠入驻机会。发放最高个人30万元信用额度和企业100万元授信额度的"扬州青商卡"，持续实施青年企业家发展领航计划，定期开展学习培训和交流活动，引导弘扬企业家精神。
优化服务体系，打造"青享扬州"。首次推出"青年人才旅游券"，畅享市内园林景区免费游、住宿餐饮优惠享、体育健身快乐玩等服务内容，让青年人才深度感受城市的"养眼"风景、"养身"美食和"养心"环境，提升青年与城市契合度。进一步拓展"扬州人才码"使用场景，探索高层次青年人才享受免费高铁站、机场贵宾通道和贵宾室、免费公交、免费体检、免费观影等服务。引入打造"夜游""夜娱""夜食"等一批符合青年人生活习惯的消费场景，提供适合青年群体的消费体验。定期组织青年乡土人才、非遗传承人等举办"青匠夜市"，走进商业综合体等开展手工艺品售卖、非遗技艺展示、创业故事分享等。
营造良好氛围，打造"青爱扬州"。聚焦青年人才关心的"关键小事"，定期举办"青春追梦·爱在扬州"联谊交友和集体婚礼、"青春追梦·乐在扬州"创意市集、"青春追梦·创在扬州"青年人才沙龙等系列活动，拓展青年人才朋友圈；按照青年人才的需求改造提升人才公寓，打造"类海外"国际人才社区，每年建设筹集高品质人才公寓2000套（间）；为外地来扬青年人才子女提供更多更优幼儿园、中小学教育资源保障；依托市场化手段，鼓励社会机构为青年人才子女提供婴幼儿托管、校外素质拓展、出国留学和回国就业等服务，着力解决青年人才后顾之忧。