《中国组织人事报》
窦诗辰 陈俊
本报上高讯 （通讯员 窦诗辰
陈俊）今年以来，上高县以人才需求为导向，依托科技小院和已有的科技特派员、乡村振兴指导员等资源力量，在乡村振兴重点村创建30个乡村振兴人才驿站，并充分发挥驿站"信息发布、交流对接、柔性引才、成果转化、咨询服务"等功能，把驿站打造成乡村产业发展和人才振兴的"最强辅助"。
服务"一站式"。驿站场地与乡镇便民服务大厅、党群服务中心、科技小院等共建共享，设有一站式服务窗口、接待交流会客厅、阅读区、帮扶工作室、多功能会议室等功能区。配备人才服务专员，提供政策咨询、联系预约、协调沟通、联谊联络和人才活动等后勤保障全方位服务，助力各类人才投身乡村建设。
孵化"一链式"。从农业农村局、科技局、企业、合作社等部门选派40余名有产业、有技术、有意愿的技术人才作为"乡土人才孵化导师"，派驻在驿站。以培育新型农民、市场经营主体和创业致富带头人为目的，对种植、养殖大户和专业合作社开展"问需送餐"活动，实施多元型、差异化、订单式培训，满足果树修剪、油菜丰产、生猪养殖技术等各类培训需求，通过"点对点"指导、"面对面"帮扶，打通乡土人才成长"快车道"。
如今乡村振兴人才驿站共提供人才信息发布、政策咨询、就业创业咨询服务2500余人次，举办各类引才活动50余场，承接农村技能人才培训72班次，培育新型职业农民150余人、农村实用人才及乡村工匠2065人。