《中国组织人事报》
赣组轩
本报南昌讯 （通讯员
赣组轩）近年来，江西牢固树立大抓基层鲜明导向，把"三化"建设作为基层党建"一号工程"、"书记工程"，锚定基层党组织领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的"六好"目标，突出问题导向、压紧责任链条、细化工作方案，分领域分批次压茬推进。目前，全省基层党组织整体完成标准化规范化建设，信息化建设全面推开，助推全省基层党组织全面进步、全面过硬，让党旗在每一个基层阵地高高飘扬。
在推进基层党建"三化"建设中，始终把配优班子、建强队伍放在突出位置。以全省村（社区）两委换届为契机，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老百姓信得过的人到村（社区）干部队伍中来，推动村（社区）干部队伍整体优化提升。换届后，村（社区）党组织书记大专以上学历人员达54.6%，村党组织书记中致富能手达77.8%。
基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石。坚持将基层党建融入中心大局，在服务经济社会发展中检验"三化"建设成效。在打赢脱贫攻坚战中，发挥贫困村党组织战斗堡垒作用，全面消除集体经济收入5万元以下的空壳村、薄弱村，助力全省3058个贫困村脱贫摘帽。在疫情防控中，全省8.35万个基层党组织、143.25万名党员干部奋力抗疫，为人民群众筑牢疫情防控的铜墙铁壁。在城市基层治理中，健全社区党组织领导下的"社区-网格-楼栋-单元"治理体系，组织9600多个机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，近55万名在职党员参与社区治理。