《中国组织人事报》
奉组轩
本报宁波讯 （通讯员
奉组轩）近日，在奉化区桐照栖凤码头的东海海面上，不少渔船上飘扬着鲜红党旗，在碧海蓝天之间，格外引人注目。近些年来，浙江省宁波市奉化区探索建立"支部带渔船、党员带渔民、编组管理带基层治理"的海上党建工作法，筑牢海上红色堡垒，激发党员发挥先锋模范作用，促进渔业高质量发展。
针对渔民党员管理易出现"陆上找不到党员、海上找不到组织"的情况，奉化区组织沿海各地渔政党组织多级联动，将997艘外海渔船纳入统一管理，构建"渔村党总支-外海党支部-海上流动党小组-外海党员"四级联动体系，以支部联建带动渔船党建。海洋渔业部门机关党支部结对联系沿海渔村海上党支部，每名机关党员作为党建"指导员"，分片结对有3名以上流动党员的渔船。"以前过组织生活，只能集中安排在伏季休渔期，海上流动党小组成立后，在渔船上就能开展活动，大家出海作业更有干劲了。"有着13年党龄的桐照渔村外海党支部书记邬盛波说。截至目前，全区共成立桐照、栖凤2个渔船外海党支部、18个海上流动党小组，打造20余艘"海上红帆号"渔船，引领带动80余名渔民党员发挥作用。
为了促进海上流动党员发挥先锋模范作用，打造"党建+编组"管理模式，全区所有外海渔船按照作业方式和作业习惯，以运输船为纽带，纳入编组管理，划分41个编组中队，18个党小组和82名船员党员分布在各个编组中，带领编组船员同进同出同生产，在渔业生产、海上救援中发挥重要作用。党建引领编组生产以来，全区渔业经济稳中向好发展，奉化渔船单位成本节省10%以上，生产效率提高15%以上。去年以来，共出动搜救渔船120余艘次，实施救援62起，挽回经济损失2500余万元。