《中国组织人事报》
俞秋娟 徐建华
本报桐乡讯 （通讯员 俞秋娟
徐建华）去年以来，桐乡市深入开展"千名干部助千企"行动，组织1305名干部一对一服务全市1305家规模上以企业，通过精准联企、精细纾困，促进地方经济稳进提质。
建立干部请战、组织遴选双向联企机制，以亿元以上企业为重点，选派干部送政策、送服务。从经信、发改、金融、生态环保等涉企部门中择优遴选业务骨干担任助企服务员，组建一支由科级领导干部和业务科室中层、镇街道领导班子成员、经济条线干部组成的助企服务员队伍，分为"科创、商贸、金融、财税、综合"五大服务团。服务团聚焦技术升级、数字化改造，保障物流、提升流通，解决企业资金流困难、实际减轻企业负担；聚焦惠企政策"一揽子"落地、让企业财务税务业务"跑零次"，全面推动政务营商环境提质增效。按照服务人数和对象，又具体分为24个服务小分队，提供全方位、全天候、专业化服务。如结对洲泉镇的服务小分队创新推出干部"红领班""红色代办"机制，为列入重点产业链供应链名单的企业，点对点提供管家服务，满足重点企业对土地、用能等需求。目前，全市干部助企服务团累计入企5300余家次。
为推动纾困精细滴灌，建立政策高效承接专班，通过专班联席会议制度，依托96871企业服务平台，进一步完善政策兑付部门协调机制，用好用足惠企政策直通车。落实一系列税费减免政策、支持企业发展扶持政策、人才引进政策、产业链协同发展政策等，助推企业渡过难关。截至目前，累计为各类企业减免税费10.7亿元，兑现财政奖补6.3亿元。