《中国组织人事报》
瞿仁社
本报衢州讯 （通讯员
瞿仁社）为深入实施"共享人力资源·助力共同富裕"行动，近年来，浙江省衢州市人社局积极推进与杭州的信息共享、人才共引、联盟共建、活动共办、服务共联。
资源融合，增加产业园机构数量，扩大产业园辐射范围。采取"政府主导+企业主体+市场运作"模式建设运营产业园。积极引进入驻杭州、宁波、江西上饶等地人力资源服务产业园的省内外知名人力资源机构50家，提供劳务派遣、考试培训、电子合同等各类线上对接渠道，提升产业园辐射范围，推动园区企业线上线下双向发展。截至目前，举办线上线下赋能培训活动10场，服务企业1600余家，举办各类校招社招活动6场，服务就业1000余人次。
数智融合，提升产业园服务效率。通过搭建"才聚衢州""空中职导站"等平台，为企业和求职者提供岗位智配、求职指导等服务，提供实时人才流量、参会企业、职位需求及候选人职位投递等数据。建立覆盖全国2508所高校、职业院校94662个专业的线上高校引才对接渠道，绘制六大产业链全国高校对接热力图，为企业人才对接提供精准服务，为政府引才决策提供数据支撑。截至目前，贯通企业水电、社保缴纳、新开工项目等5部门数据的产业用工趋势预警模块已初步建成。