《中国组织人事报》
陈祥升 余亦创
本报龙港讯 （通讯员 陈祥升
余亦创）近年来，浙江省龙港市坚持需求导向、精准匹配、多元服务，深化千名人才解千结活动，扎实推进人才服务基层工作取得实效。
用心提供点单式服务。从供需两侧出发，制定"千名人才服务基层"行动实施方案，通过网上政务系统、深入蹲点调研等"线上+线下"方式，征集基层服务需求240条，分门别类梳理形成项目库，最终确定105项具体服务项目。按需增派1078名科技指导员深入企业、社区等基层一线，开展"一对一"精准服务。
深入推进组团式服务。创新服务方式，在科技、卫生、旅游等领域灵活开展组团式帮扶活动，大力推进"一企一家"品牌创建工作，积极发挥中心城区人才、产业、资金和市场优势，从全市26家大型企业中选派200余名专业技术人才，组建成10支专业人才团队，在电子商务、教育等行业领域开展合作攻关、成果推广、技术咨询等工作，形成集聚一批人才、发展一个特色产业、带动一方致富的示范效应。
统筹基层实际，充分发挥各领域人才优势，围绕全市重点发展的印刷包装、绿色纺织等特色优势产业和战略性新兴产业需求，加大技术和成果向基层转化力度。今年以来，在科技指导员的帮助下，完成智能化技改项目51个，实现技改投资额10.09亿元。实施"青苗人才"计划，招聘千余名大学生人才进入基层服务岗位，其中教育类人才353名、医共体人才167名、社区人才442名，不断提升科技支撑产业、发展服务能力。