近日,威琅集团管理学院开展第29期暨半年度新人集训,来自集团总部和南京招商处共33名新员工参加培训。
01
第一日
集团副董事长、副总裁聂晓阳首先为集训致辞,为大家赋能。
破冰游戏融入到军训拓展,打破隔阂,帮助新员工们更快地融入与适应。
企业文化知识和集团规章制度的进一步学习,开启了新员工们的集训之旅。
02
二三四日
财税事业部、人力资源创新、外包事业部有针对性的分类别开展了为期三天的专项业务培训,主要内容有集团主营业务及产品知识,营销知识与实操,标准话术与沟通技巧,案例讨论与方案制作等,课程内容丰富实用,干货满满。
除理论基础知识笔试外,集训组织开展了客户拜访考评、外出地推考评和营销实测多项测试。坚持理论与实践相结合,让员工在锤
炼中走向成熟。
03
第五日
集团董事、人力资本中心总经理陈小彬带来《如何成为一个优秀的威琅人》精彩分享,勉励大家加强自我领导,明确目标方向。
随后威琅管理学院开展《如何提高个人演讲水平和演讲注意事项
》专题培训。
结合课程内容和个人体会,参训员工每人做限时即兴演讲,帮助自己克服当众发言的紧张恐惧,促进口才表达能力提升。
荣誉是肯定是鼓励,更是鞭策。在振奋人心的结业颁奖典礼中,为期五天的2020第二期半年度新人集训圆满结束。
物质提升是小爱,能力提升才是大爱。--威琅集团董事长、总裁黄义奎
。培训是企业持续发展的力量源泉,是推动企业不断发展的重要手段之一。
威琅管理学院践行"员工幸福"使命,持续实施有计划、有系统的培养和训练活动,不断提高新人集训和在职员工培训水平,旨在
帮助每一位员工全面发展提高,实现企业与员工的共同进步。
接下来,让我们更加期待………