《中国组织人事报》
吴兴智
本报都匀讯 （通讯员
吴兴智）为推动力量下沉、资源下移，补齐社区治理短板，今年以来，贵州省黔南州在试点探索基础上，持续推动各县市从机关、企事业单位中，选派优秀党员干部担任城市社区第一书记，通过因需选配、制定履职清单、贴心保障等措施，不断壮大基层队伍力量，为社区治理增添动能。截至目前，全州共选派社区第一书记132名。
综合考虑部门特点、行业优势、党员干部特长和社区实际，采取"双向选择"方式，把政治素质过硬、综合能力突出、工作经验丰富的优秀党员干部选派到社区，努力做到人尽其用、各尽其能。社区第一书记担起宣传党的方针政策，帮助抓好基层组织建设，治理体系、便民服务体系、互联互动体系建设"一宣四帮"职责，办好为民实事。建立县级组织部门、派出单位、街道党工委、所在社区党组织"四方联帮"机制，强化第一书记履职保障，对表现优秀、实绩突出的，在提拔任用、职级晋升、评先评优方面优先考虑。