《中国组织人事报》
符爱波
本报贵阳讯 （通讯员
符爱波）坚持目标导向，将"庸懒散软浮推"作风顽疾，量化为30个重点问题，分类开展整治。对思想平庸、能力平庸、工作平庸开展治"庸"；对懒于思考、懒于做事、懒于创新的开展治"懒"；对纪律松散、作风松散、队伍松散开展治"散"；对组织软、干部软、落实软开展治"软"；对抓工作不深入、抓工作不具体、抓工作不精准的开展治"浮"；对工作上推下卸、对工作左推右挡的开展治"推"。教育引导各级干部全面对照查摆，靶向纠治，做好城市"一圈两场三改"、农村"五治"等民生实事。
针对发现的"庸懒散软浮推"作风问题，各级各部门加强分析研判、分类处置。如对苗头性、倾向性或者轻微问题的，视情节轻重给予处理；对服务"强省会"高质量发展中发现的，按干部权限及时向相关部门报告或通报情况；对省管干部涉及作风整肃情形的，经市委酝酿后向省委据实报告。