《中国组织人事报》
青组
本报西宁讯 （通讯员
青组）为进一步加强选人用人监督工作，近日，青海省委组织部出台《结合巡视开展选人用人专项检查工作办法》，推动选人用人专项检查工作更加科学化、规范化、制度化。
明晰检查重点，规范工作程序。将坚持党管干部原则、坚持好干部标准和树立正确用人导向、执行干部选拔任用工作政策规定、遵守组织人事纪律和匡正选人用人风气、促进干部担当作为5个方面情况，作为监督检查重点内容。从检查准备、进驻检查、审核反馈、整改监督、结果运用5个方面确定23个步骤程序，突出规范性、实践性和可操作性。
加强分析研判，强化结果运用。加强对被检查地区单位选人用人问题的预判分析，本着带着问题、发现问题、解决问题的原则开展专项检查。对专项检查中发现的问题进行梳理汇总，会商研判后向被检查地区单位反馈意见和整改建议，并加强跟踪督导。对检查中发现问题较多或整改不到位的，严肃追责问责。