【山东】烟台市福山区建立重点项目特派员制度
2021-06-22
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2021-06-22
    【江苏】宿迁市宿城区：“八维矩阵”提升人岗相适度
2021-06-22
    【浙江】海盐完善绩效管理和考评机制
2021-06-22
    【重庆】“近悦远来”的人才环境渐显
2021-06-22
    【青海】实施万名村组织后备干部培训工程
2021-06-22
    【福建】泉州市泉港区支书“小团队”引领“大振兴”
2021-06-21
    【青海】祁连：开展“红色火炬”系列活动
2021-06-21
    【安徽】利辛搭建“初心小课堂”平台
2021-06-21
    【湖北】钟祥“1+1+N”提高脱贫质量
2021-06-21
    【山东】淄博市张店区情景党课入脑入心
2021-06-21
    【云南】文山州事业单位招聘严把三关
2021-06-21
    【江苏】徐州铜山区：整体推进公务员职业道德教育
2021-06-21
    【福建】泉州出台八条措施做优引才留才软环境
2021-06-21
    【浙江】绍兴上虞区强化公务员初始教育
2021-06-21
    【江西】井冈山“四请四回”招引返乡人才
2021-06-21
    【浙江】松阳专技人才坐诊植物医院
2021-06-16
    【重庆】高层次人才可享 2000万元“人才贷”
2021-06-16
    【新疆】阿勒泰：“金山计划”建强本土人才队伍
2021-06-16
    【云南】会泽脱贫攻坚一线聚人才
2021-06-16
    【安徽】六安破解老区引才留才难题
2021-06-16
    【江苏】宝应“三评”量化考核干部
2021-06-16
    【青海】海东多维度搭建实践平台
2021-06-16
    【内蒙古】鄂托克前旗干部监督包片负责
2021-06-16
    【湖北】红安组工干部上“夜校”
2021-06-16
    【浙江】台州市椒江区百名干部进百企
2021-06-16
    【贵州】岑巩施行“关爱干部八条”让脱贫一线干部安心安业
2021-06-15
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