【山东】兰陵跟踪重点项目考察干部
2020-03-13
    【深圳】设置正反向标准“多考合一”精准掌握政治表现
2020-03-13
    【重庆】潼南区：“4+X”培训提升人才能力
2020-03-13
    【山东】邹平：建“企业人才创新发展指数”排名制度
2020-03-13
    【广西】藤县大力引进紧缺专业人才
2020-03-13
    【湖南】泸溪：突出“三高”引进紧缺专技人才
2020-03-13
    【山西】洪洞“三级联动”机制打造聚才强磁场
2020-03-13
    【陕西】岐山：“学督奖”打造过硬组工队伍
2020-03-13
    【山东】莱西效能问责倒逼改作风
2020-03-13
    【广东】韶关:学分制促干部专业能力提升
2020-03-13
    【内蒙古】开鲁跟踪考核班子实绩
2020-03-13
    【四川】米易干部观察员跟班考察
2020-03-13
    【浙江】兰溪精准丈量干部政治表现强化日常考察 双向同步测评
2020-03-13
    【湖北】黄石党建清单 干货更多了
2020-03-13
    【湖南】科技人才“抱团”扶贫
2020-03-13
    【湖南】宜章县开通人社“法治频道”
2020-03-13
    【四川】攀枝花市:事业单位全面推行绩效考核
2020-03-13
    【内蒙古】科右前旗人社局“五四三”法提升服务质效
2020-03-13
    【河北】任丘：把好“三关”落实公务员职务职级并行
2020-03-13
    【江苏】推进东西部扶贫劳务协作
2020-03-13
    【新疆】阿克苏：农村实用人才工作室聚才用才
2020-03-12
    【山东】莱西：人才唱响绿色发展
2020-03-12
    【杭州】富阳区政治引领让人才“心有所属”
2020-03-12
    【陕西】康市汉滨区干部联动帮扶在一线
2020-03-12
    【湖南】加强组织部门自身建设全面从严治部亮实招
2020-03-12
    【江苏】如皋联合“体检” 确保干部政治过硬
2020-03-12
    【浙江】庆元：组工干部“出现场”精准识人
2020-03-12
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